大家对岗位的猜测，说什么的都有。

“有没有一种可能，这是苏总在筛选人才？”

“倒也不是没有可能，但我觉得是在招苦力的可能性更大一些。”

“这要是通过了苏总的考验，那不得升职加薪啊！”

“一般人没法儿冒头，确实可以试一试，你我就算了吧，平平稳稳的就行，我也不奢求太多。”

在大家众说纷纭的时候。

耳边传来了稀碎的键盘声。

大家顺着声音，立即看了过去，发现是夏颜正在噼里啪啦地敲键盘，完全没有任何顾虑。

这……

“这这这……”

夏颜这是正在写申请书吗？

我擦嘞？

什么情况啊这是？

夏颜可是刚刚升了副主管，能跟瞿曼曼分庭抗礼，共享部门的权力。

她竟然主动写了申请书？

不怕被抓去当苦力吗？

干个几年也不一定能出头，可能给个几万块钱奖金就打发了。

夏颜还在副主管的任上，她竟然用自己的前途，去博大家刚刚讨论有关升职机会极小的可能性。

夏颜不会是傻了吧？

脑子糊涂了？

这种重大决策，至少也要思考个几天，再决定自己要不要写吧？

反正日期限制是七天。

“颜颜，你干嘛呢？”

“颜颜，你真的要写申请书啊？”

“我去，这事儿不能着急啊，你脑子一热写了，万一真的把你调走怎么办？”

夏颜的几个闺蜜轮流上前劝阻。

夏颜刚刚拿到了权力，能够很好的罩着他们，比其他员工多少要舒服一些。

如果夏颜被调走了，那么整个部门就又是瞿曼曼一家独大。

苏澄会不会再提拔上来一个副主管？

有可能。

但绝不可能是她们这伙人。

夏颜的副主管，也是通过不知道的手段，才拿到的。

副主管，哪儿那么容易当？

普通人干到这个职位，基本上就已经是天花板了。

关于夏颜给出的解释，只有一句话。

“我想进步。”

我想进步。

一句简单，但却非常沉重的话，瞬间让所有人都把嘴巴闭上了。

“都傻愣着干什么呢？做自己手上的事情！”

瞿曼曼刚刚出了一趟外勤，回来以后，立即训斥摸鱼的员工。

她和已经写好申请书准备去打印上交的夏颜擦肩而过，两人谁也没理谁。

“瞿主管，不是我们故意不干活儿，是刚刚苏总下了一个招聘令让我们看。”有人反驳了一句。

“招聘令？什么招聘令？”

“少蒙我，招聘全都要通过人事部，或者严总直接点头，苏总发什么招聘令？”

“瞿主管，真的没骗您，夏主管已经把申请书写好去打印上交了，您自己看看吧，就在您的邮箱里面。”

瞿曼曼打开邮箱，详细地浏览了一遍大家都在讨论的所谓‘招聘令’的文件。

未标明岗位？

未标明待遇？

只标明了需求的人员数量：5人？

好家伙。

瞿曼曼直呼好家伙。

怪不得大家对此讨论得这么激烈。

“行了，自己考虑，不要讨论。”瞿曼曼的态度温和了一些。

这是高人指点，让她不能对下属太平和，否则自己说出去的话没有分量。

这些天，她确确实实在尽量保持距离。

大家安静下来以后。

耳边又传来一阵键盘的敲击声。

众人悄悄地观察着这个声音的来源，动作幅度不敢太大。

瞿……瞿曼曼？

她在看到这份招聘令以后，连思考都不思考，直接就开始写申请书是吗？

擦。

她比夏颜还要猛。

放着主管的位置不干，竟然跑去做苦力？

还是说，瞿曼曼是看着夏颜提交了申请书，自己不甘心落后于她，所以才这样做的？

斗气儿？

很多人都觉得，应该不至于吧。

夏颜都已经提到副主管了，瞿曼曼再怎么斗气儿也没用啊。

副主管、主管，基本上是普通人在职场的天花板。

这个级别的月薪是普通人的好几倍，五险一金全额缴纳这种小事儿就不说了，主要是掌握着社会上的资源。

要是再往上，要么学历高，要么能力强，要么和老板睡觉。

或者说……

两人只是想引起苏澄的注意？

等会？

这个岗位只招5个人啊！

全公司不少部门，都被下发了招聘令。

指不定就有几个不明事理，想要再更进一步提拔搏一搏的人。

即便提交了申请书，也不一定会选啊！

只不过是分母之一而已！

又没有去做苦力，又表现了自己的积极性，让老总知道自己是个积极分子。

卧槽！

还是夏颜和瞿曼曼想得明白啊！

怪不得人家能当主管，自己只能当普通员工。

想的也太全面了！

想明白了这个道理以后，部门里的员工几乎都默默地打开了word文档，开始书写申请书。

每个人都想要快点写完，快点提交。

考场上第一个交卷子的人，总是会引起较大的注意。

职场上也不例外。

你最后一个交，那就说明你是随大流，而不是自己主动申请的。

反正就需要五名，你想当分母，老总还能不明白这个道理吗？

“卧槽，隔壁部门的几乎全都提交申请书了。”

“什么情况？？？”

“为啥那么多人，咱们部门可一个提交的都没有啊！”