小楚刚说话，王扬就朝叶南的办公室走去。

“小楚，泡杯咖啡怎么那么久？磨磨蹭蹭的，办事效率越来越差了啊。”叶南坐在办公椅上，一双腿搭在办公桌上，悠哉游哉的看着一份文件。

说完，扭过头，看见进来的人是王扬后，下意识的吓了一跳，差点没从办公椅上摔下来。

“王…王扬！”叶南咽了咽口水：“你怎么回来了？”

“难道我不应该回来？”王扬反问一句。

“不……不是，这几天你去哪了？”叶南镇定起来，问道，心里却疑惑，陈龙那家伙不是说能摆平王扬吗？

数日前，叶南和陈龙密谋，要给王扬找麻烦，甚至要动用澳城总部的力量，永盛商场率属于澳城张家，如果张家的人出动，那么王扬自然就不算什么了。

当然，这是叶南自己对比的，因为澳城张家对于叶南来说，就是一个顶峰的存在，就算是华润董事长许冠东也惧怕三分的存在。

正好，王扬这几天不在百岛，叶南还以为陈龙已经把王扬摆平了，所以火焰就开始嚣张起来，不仅招了新员工，然后针对像赖贞、阿仁这种以前王扬提拔上来的王派员工，更是对之前几个要跟王扬合作的几个商界大佬谎称王扬已经离职了，要入驻签约，就跟他签。

当然，结果就是没有一人理他，他们联系不上王扬，不知道王扬离职是真是假，因为就算王扬离职，也应该会有一些交代的，王扬又不是不负责任的人。

还有，退一万步来讲，就算王扬没有任何交代离职了，几个大佬大不了把合作作废，也不会跟叶南签约的，这一点，当时差点没把叶南气得吐血。

“以我现在的身份，去哪里似乎不需要向你交代吧？”王扬已经是正式的招商经理，以叶南的职位当然没权利管他。

叶南被怼得哑口无言，冷冷说道：“哼，身为商场经理，做事连一点交代都没有，你忘了你那天是怎么说我的了？原来，你在我面前就摆出一副圣人的模样说教，而自己却为所欲为，根本没有半点职业操守，看来，需要好好反省的人应该是你才对吧？”

王扬没有理会他，而是问道：“我问你，为什么不合理安排员工工作？”

“什么？我怎么没合理安排了？王扬，你一回来就找我兴师问罪，你是上瘾了吗？我管不了你，你又能管得了我吗？?你什么身份啊？”叶南不以为然的说道。

“回答我的问题。”王扬重复道，语气霸气之极，有种让叶南心虚的感觉。

叶南眼神虚晃，不服道：“我说了，你管不了我。”

王扬沉吟一会儿，然后拿起手机，亲自给许冠东打了个电话：”喂，现在发一份任职通知，把我升为这个商场的总经理，对，现在。“

”嘁，总经理？王扬，就算华润是你家开的，也不至于你一句话，想当什么就当什么吧？你怎么不去当董事长呢？“叶南冷笑道，王扬能以一个实习生的身份当招商经理，就已经很难了，总经理这种职位，谁会交给一个毫无经验的年轻人啊？

就算是家族产业，也不至于这样挥霍吧？

但是，下一刻，叶南的公司邮箱就收到了一条通知。

人事变动通知：由于横琴华润商场，王扬经理能力突出，关爱下属，人品一流，现特将王扬升职为横琴华润商场总经理一职，并保留原有招商经理的职位。

叶南当初就傻眼了，一个电话打过去，这才不到一分钟，通知就下来了？

难道这华润真是王扬家开的？

”现在可以回答我的问题了吗？“王扬冷冷说道。

叶南看着王扬，极其不情愿的说道：”哼，我不知道你说的是哪件事，我自认为没有不合理安排。“

”呵，还嘴硬？好，那我就说明白，为什么要让赖贞领班呵阿仁副领班去发传单？而一些新员工却在做一些领导的工作，从她们的工作情况来看，她们似乎要比赖贞她们差很多吧？这难道不是不合理嘛？

还有，就算你叫她们去发传单，这个时间方面为什么延长到正午，而且，每一天都是她们两个，之前不是轮流的吗？“

”她……她们……“叶南顿时无言以对，这件事他就是故意的，又怎么会又理由解释呢？

”你给我一个合理的解释，否则，我必然追究到底。“王扬冷哼道。

叶南的嘴角抽搐了两下，说道：”解释…没什么好解释的，就是安排失误而已，我每天这么忙，哪有那么多时间关注她们，最多把她们调回来咯。“

”调回来？你犯了错，就一句安排失误了而已？你身为一个经理级别的管理层，居然厚颜无耻的说这样的话，你不觉得脸红吗？叶南，起先我还以为你能够明白我说的话，会通过自己的努力去改变，没想到，你仍然终日只会算计他人，小肚鸡肠，毫无领导风范，你这种人，不配当华润的经理。“

王扬板着脸说道。

”王扬，你说这话什么意思？你要降我的职？“叶南皱眉问道。

”不是降职，是开除。“王扬淡然说道：”现在，我已本商场总经理的身份，正式对你进行辞退，现在你可以去人事部结算工资了。“

”什么？！！开…开除？“叶南不可置信的看着王扬，他怎么也没想到，王扬居然把他一个堂堂的经理，华润工作十年的老员工，说开除就开除了？！

”王扬，你凭什么开除我，我不服，我要申请总部仲裁。“叶南大声说道。

”对不起，你好像没有这种资格，当然，我可以给你一次这样的机会，因为，结果都是一样的。“王扬冷冷一笑。

叶南的职位一直挂的是部门经理，当初兼管两边，也只是多了一份权力，而没有实际职位，所以，他在商场内以前可以当作一把手看，但在正式编制内，却还只是个部门经理，部门经理享有的待遇是有限的。

比如，被总经理开除，就得直接滚蛋。

不过，王扬给了他一次申诉的机会，他立马打通总部的电话：”喂，总部，我是叶南……我要投诉……“

【作者题外话】：恭喜华为鸿蒙系统开源。