“这是我的签字,最后一笔尾款可以给了。”
“社长nim,其实可以等两年的,毕竟我们不懂这些设备,还要那边工作的报告反馈回来。”
“既然是真的设备,工作报告也无所谓,毕竟我们都不懂,所以也无法肯定到底是设备的问题,又或者是操作者的问题。我不喜欢这些没有根据的理由,该付出的我从不心疼,这是他们应得的。”
“遵命社长nim。”
“知道就行了,人的一生总是有舍有得,很小的时候,我的父亲就这样教育我,虽然这个世界的信誉正在一点点崩坏,可我愿意做一个守约的人,不是为了别的,只希望自己心安。”
“社长nim的父亲是一个了不起的长辈。按照社长nim吩咐的,我会马上解决尾款。”
“好,你做事我是相信的。看财报,这几个月的药品似乎多了起来。可在支出上面并没有太大的变化,你知道是为什么吗?”
“是这样的,在工人熟悉了现在的职位以后,熟练度有所上升,另外朴代表偶尔会延长工作时间,这就是增产的最大原因。”
“嗯,知道了。但是也要注意一个度,我们想赚钱没错,但是也要考虑工人的接受能力。人可以受委屈,可以忍受,却不能让他们忍无可忍。生活是很辛苦的,不管是谁,有机会和朴代表闲聊几句。我不是要把人骨髓榨干的商人,我只希望得到我应该得到的。”
“一定会按照社长nim的吩咐。社长nim,车队那边一切都正常,裴会长说如果您不忙,可以去看看。”
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“嗯,那就等我一会,对了,你和我一起去。”
“按照社长nim的吩咐。我在药厂门口等您。”
“去忙你的吧。”
工作是没有止境的,只要你想做,那么三家药厂留给严冬的工作几乎是看不到结束的希望的。除了正常的生产之类的,还有相关行业的邀请,从要钱到商业互吹,里面有很多心机的邀请,严冬要直接做下决定,这样朴代表出去的时候,心里才有数。
其实这些事情,严冬让朴代表尽量自己做主,可惜,韩国很多的资本背后都站着政治势力,在这方面,朴代表了解的并不多,只有请教首尔金氏才行。可首尔金氏本身就有自己的背景势力,所以严冬需要做一个平衡。
在这样的社会保持一个独立的状态是不成立的,尤其企业还有严冬这样的潜在背景。如果药企真的全部投靠首尔金氏,那么早晚会出大问题,说的不好听,严冬被赶出药企也不是不可能。毕竟这是韩国的地头。
可事情总是有转机的,没人不喜欢钱,韩国的势力又特别复杂,只有若即若离的站在其中,才能维持自身的稳定。朴代表不懂没关系,只要他明白这个道理,自然会听严冬的话。
因为严冬真的被赶出药企的那天,也一定是朴代表完蛋的日子。严冬和朴代表坦诚的说过这件事,这也是朴代表一家都去了华夏的原因,用朴代表自己的话来说,他好不容易找到一条路,一直走下去就好了。
和民根对于严冬的效忠不同,朴代表更像是一种依附。他得到的比民根多,在于他有自己的势力存在。而这股势力也是严冬安全的另一个保证。
人穷到一定程度,在韩国这个地方,是根本不会顾忌什么国家荣誉感的,本来就是美国的狗子,连军队权都没有的国度。活在韩国,没有钱,你会受到全方位的歧视,这对于群体动物来说,几乎就是一种灾难。
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所以老朴很在意严冬的安全,他的那些手下只要有一丝关于严冬的消息,都会整理起来,毕竟,财神爷是谁,大家都清楚。
严冬的绯闻没有炒作到一个不可收拾的地步,其中还有他们的一份功劳,他们并不会文字上的东西,但是直接开车去敲你家门还是可以的。那些在网上试图针对严冬的身份和背景搞大的网络暴民就有了这样的待遇。
开着高利贷的车子,把人绑在椅子上,眼看着他发表转移话题的评论。这是一件很容易的事,比要账容易多了,而且还能获得老朴大大的夸奖。
老朴现在不缺钱,对于这帮兄弟也足够大方,这就是一个很好的循环。很多严冬不适合做得事情,老朴都会安排人办的妥妥的。就像港口走船一样,他们觉得这是一个很好的生意,正在努力的争取着。
所以严冬知道老朴在设备里赚钱也没有说什么,因为他确实需要钱,需要钱去养愿意听话的手下。伤了需要医疗费,出了大事,还要帮着安安家。最幸运的是,现在有了药企这个实体产业,很多不再适合冲突的手下也有了养老的地方。
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“岳父,最近去旅游了吗?”
“我一个人旅游什么,你岳母不放心女儿,跑华夏去照顾了。现在可好,一家四口人,就剩下我一个。”
裴爸爸不开心,因为他突然进入了老光棍的处境中。说句实在的,现在回家都没有一口热乎饭吃,这让裴爸爸格外恼怒。
严冬笑了起来,这是没办法的。我能给什么建议?找个饭店包月,还是找个厨娘回家。再多的建议自己是不可能说的,要不然会让岳母大人觉得自己太过不正经。
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自己不正经也就算了了,还要带坏岳父,那就十恶不赦了。
“岳父,你要是没事,也过去吧。那边什么都有。”
“过去什么?好不容易你岳母不管我了,我还不自由几天?没热乎饭吃不要紧,心灵上的解脱才是最重要的。”
裴爸爸看到严冬态度突然变脸了,真怕这小子突然给自己雇个人照顾生活,那就太麻烦了。这么多年,被娘三个缠着,裴爸爸早就相当光棍了。
是晚上喝酒不香,还是和老朋友钓鱼不好,裴爸爸正在欢度难得的好时光,可别让严冬给搅黄了。
“岳父,那要不你去首尔和我住?”
“嗯?你说什么?”
“我说要不你过去和我住,有人伺候你。”
“你怎么这么坏?”
裴爸爸忍不住照着严冬的肩膀拍了一下,臭小子诚心恶心人是吧。我刚说完自由,你就给我套夹板。就你小子这样的,我要真是半夜出去喝酒,你绝对会告密。
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这是男人的快乐,就像严冬之前看到的一个视频,先不说真假,记者采访一个中年男人,
“你愿意和谁欢度周末。A,你的老婆,B,...”
“B,B,B......”
现在的裴爸爸估计就是这个状态,一脸痛苦的送老婆去华夏照顾女儿,转过身,拿着小酒瓶就哈皮的在梦里也要笑出声。
车队一切正常,甚至都不用裴爸爸管理,还是那帮人,车队的班次排表他们自己会安排,根本不会出现什么上下级矛盾,多跑一趟就多赚一趟的钱。家里有事的说一声,马上就有兄弟出头顶上。
甚至于为了给公司省钱,连修车的事都自己承包下来,就这么一个看低并不大的公司,里里外外都异常的忙碌,甚至于裴爸爸在不在公司,他们有的人都不知道。
按照裴爸爸的性格,公司是有大食堂的,请了大家认可的厨娘,当地的采购价格也合适,跑完车,销掉今日自己的车次。在公司的澡堂美美的洗洗,然后可以在大食堂美美的喝点小酒。最后,还可以看看有没有剩菜给家里的孩子带一些。
都说人的欲望是跟随能力来的,可这帮人似乎欲望也就仅限于此,甚至于公司想要做一些改动,都被他们拒绝。不管好的坏的,维持现状就是大家最希望的事情。
听着民根的诉说,严冬能看到裴爸爸脸上有一种幸福感。这种幸福感严冬明白,说起来,应该是一种叫做成就的感觉。做一个会社,没有人不希望得到所有员工的认同。
而在这里,又多了一些含义,这帮人是裴爸爸挑选出来的,看到他们的生活有了这样的变化,裴爸爸的骄傲会更多,就好像,他收养的小猫,已经能够开始抓老鼠自己养活自己。
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企业是讲究文化的,可严冬一直不太相信这个说法。什么企业魂之类的,因为人多到一定程度,是不可能一条心的。
所以有时候看到有人标榜企业文化造就的企业魂,严冬从不开口应和,可是在这里,严冬似乎找到了一种答桉。
那就是在有限的会社规模内,固定的员工,差不多同样的生活感受,才会造就所谓的团结文化。这并不是现代化的企业,会社里面还有各种奇奇怪怪的称呼,俚语之类的也随处可见,可这帮人是一团的。
不是他们本来抱成一团,是生活的压力把他们挤到了一起,进而就变成了现在的模样,大家一起滚到了这个地方。他们害怕再有变化,他们只想就这样走完自己的人生,因为现在的经历是能够让他们开口说出来的,有固定工作,固定收入,这是一种属于男人的骄傲。
“所以,岳父大人还有什么吩咐吗?”
“嗯,没有,不,有,让你岳母好好照顾闺女,家里不用担心,我一个人没问题。”
可不是没问题吗?过的还挺滋润。裴爸爸这张口就来的关心和背后那欢快得意的心情,真是独属于男人的一种秘密。