她看到王洛的时候，他正站在一大堆铁锭面前。顶点 ２３Ｓ．更新最快

微光闪过，铁锭堆便变矮一些。闪着各色光芒的装备出现在一旁。

马车还在不停的进出，从远处拉来铁锭，再把王洛做好的各种装备运走。盾牌、大刀、长枪、铠甲、护手、头盔...应有尽有。

也许是因为胜利的兴奋，周围的士兵都在高呼着。“为国为民，分田分地；协同一心，共克强敌！”

“他这种制作速度，是兑换了丞相印吗？”林菲睿问兰克。

“辎重营里没有那种道具。”兰克停顿了一下，才回答她。

没有否认？是不想说，还是你也不知道？她打量着兰克，心中暗自揣摩着他和王洛的关系。

兰克并不是特别有才能的人。让他当副团长，是为了防止红电那些人势力过大？还是说他们之前早就有联系？虽然从听到的交谈来看，之前他们的关系并不是特别密切，但是那个人....

她看向王洛身后的花开。

对方应该是发现自己过来了，转向一旁，逃避着自己的眼神。周素烟也在那里，一幅刚哭过的模样。

林菲睿顿时忍不住，轻轻笑了出来。随即收敛神情，看向王洛。

她们两个，根本算不上对手。

这人的审美和自己很类似。要不然，为什么会让曾在自己身边的人跟着他？他应该是听到了一些传言，才用那样的态度来对待自己。

“不，才不要离开。”她在心里这样对自己说着。

“离开就等于认输，也意味着会有更多的麻烦和危险。不就是武洲吗？根本无所谓。我早都厌倦了。不就是一点钱吗？我给的起。”

“但是，他到底是个什么人？加速生产的道具我之前也看到过，大团队的专业技能人员都必须有这样的装备来辅助生产，但也没有这么快的啊！”

几乎一秒一件。

“他的天赋是专业生产类的？看装备上发的光，应该都是带特殊效果的，但是周围士兵们穿的却都是普通装备。他是故意的？这些装备是准备兑换了，回空间去出售？”

“可不是什么好主意。一下子投入这么多，这个时代的装备市场会一下子崩掉。要不要提醒他一声？他会认可吗？会给自己应有的回报吗？”

“看他的表现吧。如果他说的话，露出的表情合自己的心意，那就把空间中的一些价格上常见的变化告诉他；要是像以前一样胡言乱语，那就坚决不说，让他自己倒霉去！”

想到他倒霉，在拍卖行赔到稀里哗啦的模样，她很开心。

到那时候，自己再提出好的建议。他一定会很感激自己；再然后，一定会认识到之前的错误和愚蠢，在耳边倾诉他有多爱自己。

到了那个时候，自己就可以好好的折磨他了。一定要把他这时候的得意、嚣张、傲慢，全都还回去！等他吃了败仗，而自己拯救他的时候，一定要叫他“卑微的雄性灵长类生物！”让他做饭！洗衣服！丢盘子让他爬着咬回来！

怀着这样的...期待，她把之前的失败、不愉快、面前这个男人的可怕和无礼，早都忘的一干二净，径自走到了王洛身边。

她发现时，离对方的距离已经很近了。王洛抬起头，看了他们一眼。

她急忙调整自己的表情和心态，以免被看出来。

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“团长。”一旁，兰克的声音响了起来。“武洲的林菲睿团长同意了您的条件，愿意加入我们。”

啥？王洛大吃一惊。看向兰克时，发现林菲睿站在他一旁。

没搞错？这种条件也会接受？“我的要求，你都说清楚了？”

“是。”兰克点了点头，清晰的回答道。“作为普通团员加入；武洲的贡献点分给所有前武洲的团员；交出‘移动式团队空间’给新团队使用。”

‘移动式团队空间’？那是什么？兰克觉得好，所以添加的新条件？

王洛看看兰克，又看看林菲睿，发现她的表情凄婉哀伤，默然无语。

看起来是一幅想骗人的模样，假的不行。但是兰克提出的说法，她却没有否认。是真的答应了？

估计，有什么想法或者原因吧...糟糕。

接盘，是非常有讲究的事情。最关键的地方，在于谁需要谁。

威风凛凛，取得了无数胜利的这位武洲团长，就算遭遇了这样的失败，能否心甘情愿的做普通团队的一名普通团员？

正常情况下，绝不可能。

王洛提出那样苛刻的条件，其实并不是想招纳她，而是想表明一种态度：来者不拒。

没想到，她真的答应了。那该怎么办？

这能算的上“让对方梳妆打扮好了自己送上门来”吗？

也许是，也许不是。但，提出那样的条件后，对方答应，那就根本没办法拒绝。

她是察觉到了这点，为了让我难堪，才故意这样做的吗？

早知道是这样，就该按一开始的想法，让红电当副团长...他能在很大程度上制衡这位女士。兰克的善意和复仇的愿望...在这种时候会变成劣势。

“好的，欢迎成为我们的一员。”

尽管脑子里千折百转，他还是接受了下来。

对于她之前已经缴纳了通用点的事情，王洛没提，也不打算提。如果她提起，那就拖延几个场景再还给她。

“当前团队等级为lv10，经验值为24100/25600。”

“你的团队空间拓展为12x12x12。”

“团队休息室拓展为二百九十平米。”

几何基数式的经验要求，每次都翻倍。话说武洲原本的经验有多少？

“你的团队提升到了lv10，你可以从下列选项中选择一种。”

“一.你可以花费四万通用点，学习一项新团队技能或者提升现有的一项团队技能。”

“二.将团队品质升级为‘优秀’。”

“‘优秀’级别的团队，将获得更高的权限和更强的技能，在完成任务时也会获得更高的奖励，并能在与低级别团队的对抗中压制对方。但与此同时，团队人数也会受到相应的限制，你的团队成员将被削减至五人。你可以自行选择存留人员，其余人员将自动离开团队。”

“三.你可以委任另一名副团长，并提升团员离开团队时的处罚。”

王洛看了看身边，正好五个人。