安一如的服饰公司和袁冲的微电子公司，都走上了良性发展的轨道。不知不觉中，两个人已经在商场打拼了十三个年头。为了事业，二人收获了很多，也失去了太多。经过上次的畅谈之后，两个人的想法得到了高度的统一。二人决定，是时候为下一代的事考虑了。
怀孕之后，袁冲和安一如开始思考玉缘服饰的后续工作。袁冲的微电子公司都忙不过来，他自然没有精力老打理服装公司。已经三十七的安一如也算是大龄孕妇了，所以袁冲和安一如决定，找一个妥帖的人，把服饰公司交给他打理。
实际上，安一如心中已经有两个人选，她的助理杜梅和销售总监代永健。杜梅的特点是，公司内部管理非常懂行，跟合作单位关系很熟，以前的所有外加工单都是杜梅来亲自实施的。她的缺点是，业务上跟新老客户订单方面没有接触，对于巩固老业务和发展新业务上，安一如有点小小的担心。
代永健作为销售总监，对新老客户的业务关系比安一如都熟悉。但是由于长期跟客户打交道，对于公司里面的人和事基本不接触。他真正有接触的就是业务部里的人和公司的高管，因此把一个诺大的服装公司交到他手里，安一如还是不放心。
两个人各有利弊，如何取舍有点难度。晚上回家，安一如就跟袁冲谈起服饰公司选谁代替自己当家的事。安一如把杜梅和代永健提出来，让袁冲帮着拿个主意。
“一如，我的意见是，公司交给杜梅打理。我知道你的担心，内部管理杜梅一点也不比你差，但是她缺的是你的权利和雷厉风行的办事风格。公司是你的，很自然没有人敢不听你的。杜梅就不同了，很多跟她资历差不多的人她都不好管理！”
“尤其是代永健，这个代永健性格孤傲，我在的时候就喜欢独断专行。有能力的人有点性格也无可厚非，他这人我了解，你只要把利益给足了他，一般不会节外生枝。”
“一如，你这样，明天你就开始交接工作。现在离预产期还有半年，你可以继续到工厂四个月参与公司的工作，但是你只是起监督和协调的工作。具体的工作，内部就交给杜梅，外部就交给代永健，甚至把外协的事也叫给他。”
“咱们每年都有生产目标，如果完成就给所有人增加百分之十的收入，完不成自然就根据以前公司的章程办事。杜梅注重名，就给她名义上的总经理；代永健重利，就让他腰包鼓起来。但是有一点，必须把公司的事管理好、任务完成的前提下。”
“一如，你跟踪了三四个月之后，如果一切走上了正轨，你就彻底撒手，老老实实在家里养胎，等待我们的未来希望降临！”
“好你个袁冲，跟我想的基本差不多，看来这几年你的进步不小！”
“这都要归功于安总的培养！”
“你能这么说，看来还有上升的空间！”
“那是，现在我只有一个公司和一个研究所。未来十年，我准备创立五个分公司。我跟卢怀谷准备占领整个中国微电子的半壁江山！”
“你们两个胃口不小啊！”
“本来没有那么大，可是开弓没有回头箭，上了贼船，想下来就难喽！”
“关键是你们两个都不想下，其实贼船也有贼船的好处！”
“哈哈也是，如鱼饮水冷暖自知。”
打算隐退的安一如少了几分冲劲，多了几分安详。实际上，袁冲更喜欢这种状态的安一如。袁冲没有大男子主义思想，不过他理想的伴侣还是以家庭为中轴线。袁冲很欣赏的一句话就是：男人是要征服世界的，而女人是来征服男人的。
根据二人的商量，第二天安一如召集了董事会和公司中层会议，宣布了她的任命。她分别跟杜梅和代永健谈了话，把她的希望和目标开诚布公的跟二人交代了一遍。
杜梅自然是欣喜的，代永健似乎有些情绪。下午的时候，安一如再次跟代永健谈了一个多小时，这次二人统一了思想。经过上午会后的思索，代永健也从不满的情绪中走了出来。他也明白，杜梅得到了名，而他获得了利。
世上本就没有十全十美的事，代永健也明白安一如不可能把公司交给他，还有一个更重要的原因，那就是：内外大权都交到他的手里，公司实际上就是他的了。这种没有制衡的管理模式，作为董事长的安一如是绝对不会允许的。自己来深圳就是出来捞金的，至于虚名，就让杜梅来背吧！
实际上杜梅也不仅仅是虚名，公司总经理的年收入是她做助理时的两倍还多，这队员杜梅来说，除了权利，收入也翻了番，她很心满意足。至于代永健把外协的业务拿走这事，杜梅也有自己的理解。代永健多拿钱，就要多办事，外协里面牵涉的是挺多。
把手头的工作交出去的安一如瞬间感觉压力小了很多，因为她说了，公司里所有的具体工作她都不插手，她现在只会起一个协调的作用。实际上，协调的事也几乎没有，杜梅和代永健都明白，安一如协调的事多了，那就说明两个人配合的不好，说不定两个人中就会有人被边缘化了。
安一如到公司跟踪了一个月，看到一切走上了正轨，她很自然地回归了家庭。回归家庭后的安一如在袁冲看来更美了。安一如每天六点准时起床。在袁冲的陪同下在小区广场散步一个小时，回家后夫妻二人一起做营养早餐。饭后袁冲一个人到公司，安一如则根据每天的计划为孩子的健康成长做准备。
饭后小憩半个小时，安一如开始打扫卫生，也算是适量的运动。然后看看书活看看电视，到院子里除除草、为家里的盆景整形剪枝。这些有氧运动伴随着晒一晒温暖的阳光，安一如感觉浑身通透。