178.易中海试图举报他人戴罪立功,结果引起股东们不满把路走窄

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对于张元林的价值,吴秘书心里是清楚的,毕竟他跟了老区长这么多年,走南闯北,见多识广,看人还是有一手的。

再加上近期吴秘书仔细了解了一下张元林,发现他各方面的优异表现,且进步空间巨大,绝对值得下重注去投资。

要知道现在的张元林才二十二岁,目前只是轧钢厂的一名普普通通的机修工,无论从哪个角度去看都有极大的上升空间。

正所谓跟什么人学什么艺,在什么圈子长什么见识,一个人最终会成长什么模样,和接触的人以及所在环境脱不了干系。

在吴秘书看来,张元林这种大才留在轧钢厂当工人属实可惜,应该被他带到区部去培养锻炼,将来一定会前途无量。

如果张元林在厂里有个一官半职,那吴秘书可能会不好意思开口,可张元林只是一个机修工,这样的身份对他来说根本不匹配。

开玩笑,我要有这种本事还当机修工,怎么说也得当个主任科长什么的吧?

但现实的情况却让吴秘书吃了个瘪,区部是多少人梦寐以求的地方,只要成功进入了这个圈子,将来不犯错误再动点脑子,上位其实没有那么难。

而且起步就是区部,未来甭管怎么按部就班,也别介意往哪里调,正常情况下只会越来越好,不可能再到下面去的。

可就是这样的条件张元林也不稀罕,吴秘书让杨厂长那么说,就是想简单试探一下张元林的想法。

只要张元林有这个意愿,那么他就一定会来,等人一到现场,再把条件一谈,这事儿不就妥了么?

然而这都是吴秘书在脑海里的预判,可张元林是谁呀,只有他预判别人的份,又怎么可能会被别人轻易的看破心思?

不过心里想不通归想不通,娄半城的几句话倒是让吴秘书心里痛快了些。

原来不是自己没吸引力,也不是张元林耍横不给面子,而是张元林只想在基层做事,对其他花里胡哨的事儿没兴趣。

“罢了,这样也好,说明张元林是个务实的人,不接受我的好意也没什么,只要他是个勤勤恳恳能做事的料儿就行,当时我一眼就看上他,可不就是因为他技艺超群的实力么?”

如此想着,吴秘书收了心,开始专心的对付眼前的事儿。

但他不知道的是,让他放弃的娄半城却在心里打起了算盘,试图找机会再来打探一下张元林的心思,并且准备来次硬的,不然就张元林这接二连三的优秀表现,早晚会被有心人抢走不可!

在对面,易中海和贾东旭瑟瑟发抖的站着,两人虽然站在一条线上,但是相隔甚远,没法儿对喷也不敢大眼瞪小眼,只能心如死灰的等待自己的审判。

他们本想着杀人不过头点地,横竖都是一刀的事儿,事已至此没别的办法了,只能认命。

可谁知主要领导都到齐了,却在那儿小声的聊着天,聊完还都一副思考的模样,感觉他们不是来审判人的,而是来凑数看热闹打发时间的,简直要把易中海和贾东旭给急死。

在明知道自己要接受处罚的情况下,肯定是希望流程快速走完的,毕竟现场这么多人盯着,大家都要脸,没谁说可以脸皮厚到毫无反应。

再说还有各种领导在场,让易中海和贾东旭根本不敢造次,就这样的环境,多待一秒都是煎熬。

可这些领导就跟没看见他们似的,愣是过了好一会儿才开始办事,要不是他们位高权重,不至于针对工人,易中海和贾东旭都怀疑对方是故意的了!

张元林没来,吴秘书也就没有再和其他人商量什么,本来这事儿已经可以下定论的,他就是想让张元林参与进来,让他体会一把当领导者手握权力的滋味,同时表达自己对他的重视,希望能彻底的招揽张元林,让他真正的成为自己人。

可惜,张元林走到半路熘了,吴秘书就没了心情再讨论结果,转头看向杨厂长。

后者微微点头,一脸的客气,表示这事儿让吴秘书宣布就是。

于是,吴秘书直接看向易中海和贾东旭,宣布了对他们二人的处罚结果。

“贾东旭,鉴于你的恶劣行为,不仅损害他人财物,制造恐慌和损失,还道德败坏,用作弊的方式转正,有骗取高工资,破坏工厂秩序的嫌疑,应当从重处罚。”

“不过考虑到你家庭比较困难,现决定将你就近调至煤场工作,日常工作内容为搬运工,职位属性为临时,相关领导随时有权利进行转移和调度。”

“易中海,你协助贾东旭作弊,助长这种不道德,不诚实,不应该的败坏风气,同样不能轻饶,现决定将你的七级工成绩取消,并降至六级工,且未来三年不得参与技能考核,同时工资减半,持续一年!”

这个处理结果显而易见,贾东旭被开除出厂是板上钉钉的事儿,表面上看起来,或许贾东旭的运气还不错,没丢掉工作变成无业游民,但实际上这已经是非常重的处罚了。

在这个年代,全国各地百废待兴,各行各业都有很大的缺口,有资源上的,财力上的,人力上的等等,尤其是一些需要大量人力的地方,比如煤场,矿场,石场之类。

一般情况下,没人愿意去干这些累人还不赚钱的工作,因为干累了就容易饿,人饿了必须吃东西,这生活成本一下子就上去了。

偏偏干这种没有技术含量的活儿注定和高薪无关,怎么干就这么多,人力是死的,能干的活儿也是死的,自然到手的钱也多不了,同样每天消耗的体力也是死的,就必须吃足够多的食物,要不然肯定没办法以最饱满的状态继续干活。

久而久之,人会越发的身心疲惫,但是钱永远不会变多,因为都被吃进了肚子里,接着又要周而复始的卖力干活,真的是一点希望都没有。

所以,除非是没办法了,必须找份工作过日子的人不得不干,其他人压根不会看这种工作一眼。

在众人心里,他们宁愿继续回乡下务农种地,也不愿意在煤场,矿场,石场之类的地方卖力一辈子。

也许有人会想,去矿场,煤场做事也不是不行,顺手搞点也能换取一些可观的收入,说实话,这有点异想天开了。

这个年代人力稀缺,刚结束战乱没几年的人口一时半会儿上不来,劳动力不管在哪一行都是稀缺玩意儿。

人力少,就等于是产量少,但是又要供这么多人使用,尤其是在寒冷的冬季,煤场是最忙最累人的时候。

既然产量不足,又要供那么多人使用,那每个人身上的活儿又多了不说,一些监督人员也会打起一百分的精神来盯梢,怎么都不会允许有人中饱私囊。

要不然活儿干了,出的货却少了,那不扯澹么?

总之,贾东旭被开除出厂后还能有工作,不是领导们大发善心,也不是贾东旭罪不至此,而是煤场正是缺劳动力的时候,然后大家都不愿意去,那贾东旭这种被扫地出门的人正合适。

干多干少无所谓,只要是个活人去就行,那多少是能贡献一份力量的。

也不怕贾东旭浑水摸鱼,在煤场他同样是按数量算钱,多劳多得,少劳少得甚至还会被扣钱。

别说什么保底工资,贾东旭根本不会有,因为他就是个临时工,连长久待下去的资格都没有,等冬天一过,煤场的活儿少了,兴许贾东旭又会被调到其他干苦力的单位去。

当然了,贾东旭也可以不干,但问题是贾东旭有了这些黑履历,还成了这一片的名人,他去找工作,谁敢要啊!

至于易中海这边,他是能继续留在轧钢厂的,不过他才考上的七级工还没体验到高工资呢,这一下子就被打回原形,又变成了六级工,并且未来的一年只能拿一半的工资。

不仅如此,易中海在未来三年内不得参与技能考核,这种惩罚真的一点儿都不客气,对易中海来说已经算是相当严重的处理结果了。

苦练了好几年,终于考上了七级工,结果升级后的第一个月工资都没拿到,一下子又降了回去,完事工资还减半,就看易中海那小表情就知道有多难受了,要不是现场的领导太多,他非得扑向贾东旭狠揍一顿不可。

在别人看来,易中海不管犯事没犯事,怎么都不会影响到他的经济状况,更不会对他的生活条件带来影响。

别忘了,易中海一直都是大院工资最高的人,不可能这么多年没存下钱,自然也不会惧怕工资减半带来的后果。

降级降薪肯定会有影响,但是不应该产生太大的影响,至少不会让易中海犯难,这顶多就是丢人。

可事实上易中海心慌得一批,没人知道他现在负债多少,家里的老底掏光了不说,盼着来年靠工资满血复活的念头也落了空。

什么七级工啊,没了!

什么大院第一高工资啊,也没了!

六级工工资减一半,这对身无分文的易中海来说简直要老命!

其实贾东旭也差不多,他是想摆烂的,当个咸鱼混混日子拉倒。

可现在贾东旭要被调到煤场去干活,又脏又累还没机会捞好处,关键只是一个临时工,连正式编制都没有,纯纯是费力不讨好,怎么想怎么不划算。

随着吴秘书宣布结果,易中海和贾东旭两人都是一副痛苦面具,并且内心都很抗拒。

这个时候,他们俩的内心想法是一致的,那就是自己决不能就这样接受,要不然来年甚至以后的日子都难过了!

如此想着,易中海和贾东旭硬着头皮提出了异议,希望领导们能够从轻发落。

但这事儿岂是他们说了算的,面对两人的求饶,吴秘书哼声说道:

“我是在和你们宣布结果,可没有要和你们商量,在今天之前,你们有没有想过自己的行为会为自己带来怎样的后果?”

随后杨厂长也出声对他们俩进行了严厉的批评,并让他们放弃讨价还价的念头。

易中海和贾东旭听到后,顿时面如死灰,无奈的接受了现实。

这个时候,易中海一咬牙,沉声说道:

“各位领导,如果我能检举其他工人作弊的事情,算不算戴罪立功?”

听到易中海的话,吴秘书等人互看一眼,显然都有些意外。

好家伙,原来不止你易中海和贾东旭作弊啊,轧钢厂居然还有工人在技能考核上作弊!

面对易中海的主动请缨,吴秘书瞬间来了兴趣,轧钢厂是区部管辖范围内最大的单位,现在接二连三的出现了问题,那必须狠狠整顿一下,完事了都算自己的成绩啊!

而一旁的娄半城和几个股东却是脸色一黑,心想作弊一个两个就算了,怎么还有,这事儿说出来不嫌丢人吗?

杨厂长更是脸色难看,他是轧钢厂的负责人,现在出现了这种事儿,他难咎其责。

易中海啊易中海,你不会觉得这样就能戴罪立功了吧,开玩笑,对你的处理结果是领导们和股东们商讨的结果,怎么可能是你想改就能改的?

这里又不是派出所,只是保卫科,还想着检举别人拯救自己,闹呢!

关键是现场有好几个股东在,厂子是他们的,有好事儿他们长面子,有丑事他们丢脸面,易中海你就想不到这一点?

就算有这种想法,不能等区部领导走了再和股东们商量么?

得,话已经说出口,也难有回头的余地了,易中海啊,你特么路走窄了呀!

就易中海这种冲动不过脑的行为,直接断送了他将来往好方向发展的可能性。

杨厂长不知道易中海的技术能不能再有提升,但可以肯定的是,易中海在接下来的时间里哪怕是考到了八级工,然后又到了一定的资历,也甭想混到一个活少钱多的岗位。

同级别的工种会有不同的岗位,有的赚钱一样多,但是辛苦,有的赚的少,但是轻松,也有赚的少活儿还辛苦,不用想,将来易中海在最后一种岗位上必有一席,而且是永不调度和轮岗的那种!

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