“王杰，你怎么会在这里要知道你这小子自从出国去之后，可是好久没有出现在我的眼前了，现在竟然也不打一声招呼就出现在这里，你是想给我一个惊喜呢？还是想吓吓我。”

杜科竟然看到在董事会的这个座位旁边，竟然坐着一个他一多年的一个好朋友王杰，这王杰看到杜科那惊喜的表情也显得非常的激动。

他们两个人的关系简直是铁道不能再铁，因此面对这种情况，两个人瞬间便紧紧的抱在了一起去那种长期相处的友谊让他们两个人觉得非常的感动。

杜科也知道这个家伙虽然现在看起来好像其貌不扬的样子，但实际上他的身份已经算得上是比较的显赫，作为一个世界500强集团的执行总裁。

他现在的身价可是极其的部分，现在之所以能够出现在这里，也算是百忙之中。这些功夫来看看自己都可以想到这里便觉得非常的感动。

两个人在那里相互还宣了好一会之后，这才觉得这样的情况，实在是有些不符合他们两个人的关系，很快两个人便又像原来那样热热闹闹的打闹在一起。

而董事会上的其他人也并没有把这一点看得很意外，毕竟对于他们而言，这个叫做王杰的人，他的身份就是在整个银安集团之中占股33%的第二大股东。

他们两个人的股权加起来就可以占到整个银安集团的80%，这是一个非常可怕的数字。

王董，还有杜董，我们的会议马上就要开始了，你们两个还是到那边去做吧，那里早就已经安排好了位置。

就等着你们俩过去做呢，堵车点了点头，随后便跟着王杰以及这个经理人一起做到了位于靠窗户旁边的那个主位上。

到此银安集团19位董事已经全员到齐，按照正常的规定而言，现在已经可以进行正常的公司董事会议了，首先便有一个职业经理人在大屏幕上投影出了这一年度公司的各个项目数据。

看到这种良好上升态势的曲线不可点了点头，他对于手下这帮人的实力。

满意的今天来这里参加这次董事会，也算是给他们的一种肯定，毕竟他很少有机会能够参与到这里面的一些事情之中来。

除非说是真的有一些比较重要的事情，要不然本身他是不会参与旗下任何一个集团的董事会。

各位集团董事大家好今天我就给大家先介绍一下我们集团这三四个季度以来的发展趋势，总体而言还是比较像我们发展的，虽然在二季度有过一段时间的经济增速减缓，甚至于在7月份还有一些是将近下滑的趋势。

但是由于公司政策的调整，我们及时遏制了这样的一种趋势，这才在很短的时间之内就将我们集团的经营理念给调整到了一个更能适应市场的状态。我们在这次会议上最主要的研究议题便是明年的发展趋势以及下一年度集团增补董事的选择。

简单听这个执行经理介绍，完了所有的情况之后都可点了点头，他知道手下的这些人还是比较负责的，所以对于他们所做出的选择都比较放心。

现在拿到他们面前的有三个方案，其中第1个方案就是从公司现行的高级管理层次选出，以名人作为执行董事毕竟在公司的管理层也有很多人参与了对公司股权的划分。

只是他们中很多人的股权占的比重并不是太多，所以之前也没有将他们加入到董事会中来，而现在为了适应市场形势的需求。

需要有更多的人为了公司的发展更加放心，这也是这一次增补董事席位的议题之一。

至于第2个呢，就是关于公司决策方面的问题，本来之前有一些团队按照正常的流程在那里去走，但是近些年来，高层的方向开始有了一定的变动，所以不能够单单的只考虑市场经济上的要求。

这时必须要选拔出一个对于高层方向比较敏感的人，来随时调节有关的政策走向，以免踩到一些雷区，这样也是能够为集团很好的规避一些可能存在的风险。

第3点就是关于公司面对区域的布局，之前公司一直深研一二线城市将一些资源放在高层的楼盘开发之上，但是现在随着整个国家的发展大增速，很多三四线城市都开始出现了一些非常快速的变化。

只有让他们感觉到。这些新兴的城市集团也能够开发出更大的利润，才能够更好的促进整个集团对那些城市进行布局。

这三年一题总体来说至关重要的物科，知道手下的这些人肯定是不敢有任何的大意，所以他就在这里认真的，听那些董事们开始相互签讨论起了有关这样的一些事情，对于这个集团而言，很多情况下都是他们的心血所促成的，没有哪一个人愿意就这样将这个集团给随意的走上一条歪路。

杜科知道旗下的这些人很多还是比较负责，所以也就放心的在旁边进关着他们的动作，只有等到真正拍板做决定的时候，他才会出于自己的考虑提出自己的见解。

当然了，现在他还没开口，所以其他人的态度表现的也还不是特别坚决，个个都表示这是自己的一点拙见等一会儿还是有待商榷的。

王杰看到杜科似乎是有一点自己的想法，所以便窜动着，大家把杜科给请起来，杜哥看到大家这么热情的让自己来介绍一下现在的风向变化。

也不犹豫，很快便站起了身来，他面对在场的这十几个董事，在那里很是大大方方的介绍了一下自己的观点，首先他认为银安集团是一定要进入三四线城市进行深耕的。

当然了，在这里面进行的一些具体化的措施，则需要有区分的对待，就比如说针对一些城市不同的特点开始钻研高端楼盘或者说。正常的居民生活，住宅的开发都是需要进行严格的实地考察，这个意见他也不可能随意给大家指一条路。

至于第1个和第2个议题，杜科觉得他是完全双手双脚赞同，现在整个银安集团的实力已经是非常的强大了，现行的公司资产，预计是在六七百个亿的产值这样。

如果说等到明年再相正式进行上市之后，那时整个集团的价值就能够再翻一番，这也是一个非常恐怖的概念，所以面对这样一个庞然大物。

任何一个动作都可能会对整个江城市的经济或者说该领域的其他任何企业造成非常巨大的影响。我为龙头企业他们不光光是要为自身的盈利做准备。

还是需要考虑到政府以及在社会上的这些情况，谋定而后动，这就是他的经营战略。

我们杜总说的非常的好，大家也都知道，杜总在开创集团之后，边一直致力于慈善事业的捐助很多资金就是被杜总特意化来捐赠给十字会以及一些特殊的捐赠计划，我们想这样的一种优良传统应该理所当然的发扬下去。

绝对不能够因为我们公司要进行的转型和结构的升级就这样给放掉，所以我觉得杜总说的这一点非常的有道理。

杜科虽然知道这个职业经理是在拍自己马屁，但是像这样的豪华人人都是愿意听的，毕竟他所说的道也没有错，本来杜哥小的时候就家境不怎么好，他也知道或者受到了很多人的帮助，长大以后就因为有了那种不断重生的经历，他在发家之后也是不管怎么样都开始向那些需要帮助的人捐助更多的资源以提供给他们一些比较良好的机遇。

就这样在一阵热情而激烈的探讨之中，今天的议题暂时就告一段落，总的来说第1项第2项是已经形成了定则，至于第3项的话则就要交给不同区段的行政经理进行统一的策划以及安排。

到时候不管是华中还是华东还是华西这几个主要地块，或者说其他城市，都会有一些专业的团队进行调研，只有确定好了目标之后，他们才能够选择自己最终的走向。

这也就是不可想象给他们带来的一种理念。会议结束的时候，时间已经接近中午的12:00了，在这个时候早就有人准备好了一些员工餐，带到了这里面去。

他们这些人原先也都是经历过很多的苦难，所以对于这一些餐饭倒不觉得有什么怠慢，个个都很快的拿在了手里，开始大块多引起来很快，整个会议室之中大家就在那里安安静静的吃着饭。

同时就一些自己的思考，同旁边的人进行了一些探讨，都可看到这一幕，觉得自己是下了这个银行集团还是比较具有活力的，毕竟大家都能够拥有着自己的见解，而不是像一些人发迹之后就只知道钻研着自身三分地并不把集团的事情当做非常重要的情况。

现在看到这一幕他内心非常的安定，直到这些人还是有着一定的想法，所幸也就开始将自己手上的权力慢慢的交给集团的一些高级管理。