张小凡这个价格并不是标新立异,张小凡始终相信一个企业,想要获得快速的发展,第一,必须要有足够的利润,第二,必须要有足够大量的订单,第三,一定要形成口碑效应。
留给张小凡的时间并不是很多,张小凡的原始积累,其实相当的少,要想在国内这个舞台上,打出自己的名气,光凭这一点点资本是完全不够。
所以张小凡,他决定不走低价倾销路线,而是打算向高精尖靠拢,自己有30年的知识与经验,很容易走在别人前头,做出超出时代一点点产品,然后卖出自己心中理想的价格。
这就是张小凡报出28这个价格的原因。
听到他们各自报出的价格,张小凡并没有后悔自己报出这么高的价,虽然他猜测而且这次可能比较悬,但是自己制定的策略,一定要毫不保留的执行下去。
不过张小凡还是抱了很大的希望,希望就在李飞云身上,从张小凡的了解,李飞云这个人应该更注重的是品质,价格也许会成为他考虑的对象,但绝不是主要对象。
接下来李飞云又报出两个价格,无一例外,都是低于市场价格。
这就是国内的现实,质量如何先不说,我要争取这个单,几乎所有供应商第一想到的,绝对就是降低价格,而不是从更高更好的质量出发。
这样的情况并不单单只是企业,甚至个人在这个上面表现更佳的强烈。
这就导致一个现象,国内同一厂家出来的产品,一级品从来都是销往国外的,二级品才会被销售在国内,虽然很多人吐槽这个现象,但是依然无法改变。
李春华轻蔑的看着张小凡,虽然张小凡的技术应该算不错,但是相比于观澜涂料这么多技术员的结合,你张小凡的产品不可能超过观澜集团的产品。
但是你居然报出这么高的价格,怎么感觉有点失心疯,幸亏集团上次叫他开除了,否则这样的人只会给公司添乱。
这次张小凡去了新公司,李春华已经在给这家新公司默哀了,超出市场价格10%,估计也只有张小凡这样的人才能想得出来。
不只是李春华,就连其他人心里已经将张小凡排除在外,这么高的价格,只要李飞云不是神经病,一般都不会采用。
在这些人的心里,想的就是大家产品应该都差不太多,可能会有几个稍微超出那么一点点,但是价格面前,这些都是小问题。
其实张小凡也有些忐忑,不紧张是假的,在李飞云没有报出结果之前,一切都是虚的。
李飞云这个单子是相当的大,不过张小凡能拿下这个单子,那么一个月的净利润绝对超过15万,这是任何一家中小企业都不愿放过的利润,而且,这会有一个广告效应。
依照李飞云这样苛刻的要求,在行业内绝对是知名的,只要李飞云在同行面前帮张小凡说一句好话,那么张小凡的产量就会迅速上扬。
不说多了,李飞云这样的企业,只要做到五六个,我滴个老天,一个月光光纯利润就有六七十万。
最主要的是,李飞云的同行用的产品都是一模一样,可以用一台机器,日夜不停的运转,这对于生产成本来说,会降低很多很多。
同样的单子,500公斤和五吨,成本相差最少1块,这就是为什么任何企业都愿意做大单,特别是长期的大单。
这是一个相当稳定的现金流,现金流对企业的重要性不言而喻,如果一个企业现金流为负,就是你应收款的账面数目再好看,离死亡也就一步之遥。
李飞云老神常在的坐在首位,他很喜欢这样的状态,自己抛出一个议题,下面马上安静下来,像是在等待审判一般,这大概是权利的好处。
一言而决生死,不管你是多么清心寡欲的一个男人,都可能会被这种感觉所迷醉。
这样的气氛其实相当难受,最终还是有人忍不住了。
“李总,你给个痛快话,到底是谁中标了,这样省得大家都受罪。”
这下连张小凡都点点头,本来张小凡以为应该是自己的,谁知道李飞云迟迟不公布谁中标。
这样的等待是相当煎熬的,毕竟利润放在这里,谁都没法无视。
而且最重要的是,当哪一个人中标之后,其他人都垂头丧气,在这个人的眼中,绝对是最美的风景。
“我现在也在衡量,我在价格和质量之间,再做一个对比,看看谁的性价比最高。
你们也知道,虽然我很重视质量,但是你们几家的质量其实差别可能也就在反掌之间,因为我的要求可能特殊了一点,但是总的来说还是技术范围之内。
我现在需要召集我的伙伴,我们要好好商量一下,看看到底该怎么决定,主副供应商归谁,这件事情并不是一时半会能完成的。
这样吧,中午你们就在我公司用餐,等我们商量好之后,我再来召集大家公布结果,反正今天之前,肯定会给大家一个答复。”
大家都点点头。
“好的好的,我们也理解,毕竟这不是一件小事,需要慎重的考虑,今天我要好好尝尝贵厂的伙食,我一直听说贵厂的伙食相当好,他们都说李总的人和气大方,对工人的生活方方面面都顾及到了。”
李春华抢到了话筒,立马表明自己的态度,希望能在李飞云的心里留下印象,然后给自己加分。
其他人立马附和,你一句我一句,不断恭维着李飞云。
张小凡都没有凑热闹,只是点点头就一个人坐在座位上就闷头想着自己的事情。
张小凡决定去生产车间看一看,和工人聊一聊,看看他们的需求是怎样,毕竟使用的人还是工人,他们的意见会很重要,甚至能直接关系的你产品的生死存亡。
东西好不好,工人怎么都要占很大比例,如果所有工人都说你产品不好,一般的老板绝对不会用,特别是有些老板完全不懂行,这个时候工人的意见就是决定性的。
虽然说不一定中标,但是这样的机会很难得,能很直观的了解使用者,对产品的态度以及最切实的要求。