第133章 走人

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各部门的管理人员还没到会议室就听说今天周厂长回来就发了很大的火,还当场开除两个食堂员工。

对于这一切老员工早就有预想,他们能坚持到现在就是知道周广玲回来后肯定会有改变。

“徐主任,安保部马上加人,还是招退伍老兵。”

“老刘,你继续管理食堂,不守规矩的员工把工资结清后马上开除。明天加餐,咱们延后庆祝新工厂开工。”

是人都能听出来周广玲的不爽以及意有所指,纷纷往邵阳光的方向看。

邵阳光倒是不慌不忙,神色毫无变化,反而在笔记本上认真记录周广玲说的话。

“我们瑞奇服装厂是要赚钱,但是也要让大家过上好日子,那套资本家的方法少用到我的厂里来。”

这是这段时间里最简短但也是最让人过瘾的一场会议,别的不说食堂水平肯定能恢复。

散会后周广玲没心情继续去看其他部门,“赵丽李强,你们两个来办公室。”

赵丽递上这几个月来瑞奇的每一项新决策,还真是一场大刀阔斧的“改革”啊。

减少一切福利待遇,压缩员工们的生活成本,增加无数的厂规,罚款和奖励条款多到数不清。

她终于明白为什么瑞奇员工是宋如安的二十倍,赚的钱却没有他多。

没有任何一项违法犯罪的事,但是人家就能提高效率压缩成本,实现利益的最大化。

最神奇的是在提高收益的时候工资还能比以前高,这怎么能不让工人们高兴。

看来这就是她以前只能做到团队领导,当不上真正大老板的原因。

“你们觉得新制度怎么样,我看你们的奖金都涨了很多啊。”

赵丽先开的口,最近她日子很不好过,因为根本适应不了邵厂长的管理方式

“看着多罚款也多,我反正很不喜欢。每天上班都很焦虑,时刻都有一种不真实感,彷佛我就是一个没有感情的工作机器。”

周广玲认为赵丽的性格应该更喜欢邵阳光的管理方式,没想到竟然这么讨厌。

“李强你是怎么想的。”

“我觉得邵厂长的方式有很多优点,员工们的职责划分的很清晰,每个人的工作效率都提高很多。”

“嗯,没有哪种管理是十全十美的。你们出去吧,我需要好好想想。”

周广玲最不高兴的点其实是邵阳光不把员工们当成一个有独立人格的人,只当作花钱买来补足生产步骤的“零件”而已。

缩减机器摆放空间,就是把员工们最后一点活动空间压缩到没有。

食堂的菜只要达到规定的数量就行,即使是坏的不洗也没关系,反正他不会去吃。

明明有空着的宿舍楼,却把新员工塞到住满的宿舍里,因为这可以节省用电。

最可笑的是上厕所的新规定,她没想到这种玩意儿竟然真的会出现在现实中。

服装厂的流水线她已经划分的很细致,上厕所和吃饭时间都有规定,可这都是基于人性化管理制定的。

邵阳光的超时超次数都要罚款,生病等特殊情况也要罚款,但是只要有证明就可以只罚一半。

是真的把人当机器还是当成运行的程序,可以不考虑现实随意设定?

“周厂长,我想和您谈谈。”

周广玲抬眼看了一眼邵阳光,“进来吧,正好我也想和你谈谈。”

“周厂长我就开门见山的说,您之前的制度员工们很喜欢,但是根本不利于工厂发展。”

周广玲忍不住打断他,“那我还是发展到现在的万人大厂了。”

邵阳光拿出整理的资料,“人数并不能说明什么,您看扩大生产后盈利并没有跟着翻上去。”

他把资料翻到结论那一页指给周广玲看,“我们是做生意,不是做慈善,以前的福利待遇太好,花了很多不必要的钱。现在最多的就是人,如果对工厂不满意随时可以换人,她们不想干有的是人干。”

周广玲之前虽然因为食堂的事发火,但没有真正的否定邵阳光,但此时此刻他说出这段话后她真的忍不了了。

“你又有什么区别呢?只要有工资我照样可以招十个八个你回来,你又有什么不同呢?”

周广玲的话如同一记耳光,赤裸裸的打在他的尊严之上,邵阳光用力才压制住内心的愤怒。

“没什么不同,所以您要是不满意随时都可以开除我,毕竟这是您的工厂。”

周广玲笑着对他做出请出去的手势,既然想走就走吧。

邵阳光回到办公室收拾好东西就回家,他一直都是骄傲的,唯一佩服的人就是宋如安。

如果不是宋如安,他才不会放弃“金饭碗”到私人公司上班,更不会来管理一个私人工厂。

他还是想在宋如安的手下做事,可是也知道人家是夫妻,得罪妻子,丈夫还敢继续用他吗?

邵阳光抱着东西走出瑞奇服装厂的大门,忽略来自四面八方的视线,他就回家等最终结果吧。

“厂长,你真的让邵阳光走人啊?他其实还挺有能力的,并不都是缺点。”张娟给邵阳光说好话。

最开始改革是不适应,习惯后的确是提高了效率,支出也大幅度下降,都是有利于周广玲这个老板的。

周广玲揉揉太阳穴说:“我没打算开除他的,只是他那一句话说的我没忍住。”

什么叫有的是人,不想干有的是人干?

他不就是有个好出生所以自视高人一等吗?可是周广玲曾经就是他嘴里看不起不在乎的那些“人”里的一员。

他有什么资格替她去改变工厂的初心,有什么资格对别人的劳动不屑一顾,他不过也是更高层次人眼里的“有的是人”。

她这个以前真的实现过阶层跨越的人都没有那些思想,他倒是很会为她“资本化”出谋划策。

张娟知道邵阳光就是以前周广玲嘴里念叨着想招聘的人才,就这么让他走了真的很可惜。

“那我下班去找他说说,让人明天继续来上班,你也可以轻松一点。”

周广玲想想还是拒绝,“算了,让他回宋如安那里吧,我们观念不同就不要硬留人家。”

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