九日·邻家地产和中元地产的战斗还在继续着，王勐的强硬手段不仅仅是震惊了中元地产，更是震惊了其他同行。

霸道、蛮横这样的标签给打在了王勐的身上。

恋家地产此时也已经发展到了20多家门店，一直在不声不响的悄然发展着，只是前面有一个拦路虎九日·邻家地产一直横在他们前面，抢走了市场的大部分份额，而且恋家地产也不知道九日·邻家地产是有意还是无意的，基本上恋家地产的门店开在哪里，要不了多久，九日·邻家地产的门店必然也跟着开到此处。

而且目前九日·邻家地产执都城中介行业牛耳，从真房源、不吃差价，再到到现在的安心理赔，这手段连绵不绝，把其它的房地产门店以及恋家地产的门店打的狼狈不堪，都说资本家的第一桶金往往是血腥的，但是恋家地却是没血腥起来，就在后面跟着吃土了。

更有现在这20来家门店，已经是老左目前的极致了。

如今中元地产与九日·邻家地产战斗的火热，老左当然也是乐的看热闹，期盼着两虎相争，最好来个两败俱伤。

可是事情并没有如愿的发生，那边的争斗固然是十分厉害，但是自家门店的业务量没有增加，反而是减少了许多，佣金的收入也是减少了许多。

这可真是遭了无妄之灾。

老左坐在办公室里，暗自思考着，问题到底出在哪里，可是想了许久也没有想明白。

晚上下班回家的路上，老左准备地铁回家，却是在点地铁口找到了问题的根源。

“周边二手房、全市新房，了解一下。”

“您好，周边二手房、全市新房，了解一下。”

一张张A4纸打印好的派报，上面整齐的排版，登记这一套套在售房产信息，九日·邻家地产的房产经纪人三五成群的堵在地铁口，给每一个过往的行人发上一张。

旁边还摆着一排的人字展板，上面是清晰的市内照片图片。

老左豁然明悟，这还是人员的素质问题，自己门店的经纪人此时在已经下班，全部离开撤离门店了，而九日·邻家地产的经纪人居然还在地铁口发传单，看着人家公司的经纪人一个个穿的干净利落，每一个人都用标准微笑，看上去很是专业的样子。

老左知道，自己门店的经纪人是做不到这样的。

人家那边打得火热，却是把大部分客户都给截流了，九日·邻家地产非但没有业绩下滑，反而是把自己的那一份也给吃掉了，不行，如此下去，自己这边只会是慢慢被耗死，老左意识到了危机已经到来。

于是战斗的画面不在仅仅只是红绿大战（绿色九日·邻家地产，红色中元地产），而是加入了一股蓝色（恋家地产）。

一时间各个地铁口，公交车站，都能看到带着三色工牌的房产中介，一个赛一个的发传单，抢位置。

九日·邻家地产龙旭办公室

“龙总，恋家地产的人也加入进来了，现在局面变成了三国混战了。”王勐坐在龙旭对面，汇报着情况。

“左老大就是左老大，这么快就发现问题了，不加入进来也好，你老是藏着，我更不放心。”龙旭手握圆珠笔，敲击着桌面，说道。

“龙总咱们现在怎么办？”

“以不变应万变，谁入局都不所谓，咱们现在是一步快，步步快，只要咱们不出错，他们谁都不会有机会。”

“明白了。”

“不用担心，注意留意他们的动态就行。”

“嗯。龙总还有一个事，中元地产的猎头，已经找过我了。”

“看来中元是坐不住。”

“我也是这么判断的，他们给的价码很高。”

“价码在高也没有，他们的盘子太小，老王，你记住我会带着你站在这都城中介之巅，咱们一起笑看风云起。”龙旭笑着说道。

“嗯，我相信会有这么一天的。”王勐也是双眼放光，肯定的说道。

12月份，九日·邻家地产的培训基地终于是改造完毕，可以投入使用了，虽然天气比较寒冷，但是市内有暖气供暖，倒也是很热乎。

在培训基地的操场上，培训基地剪裁活动，正在展开。

龙旭手持话筒，在台上发言：

“各位九日·邻家地产的兄弟、姐妹们，今天我很高兴，因为我身后这座独属于咱们自己的培训基地终于可以投入使用了，从今以后，它将会成为我们的人才孵化中心，在这里将会走出一个又一个公司未来的业务人才、管理人才，他们就是公司的未来，更是改变都城房产中介格局的希望！一直以来我都有一个梦想，我希望今后我们公司的每一位从业者都能挺直了腰板，跟你的每一位亲戚朋友说，你是干中介的，你在九日·邻家地产工作，我希望我的每一位员工都能通过自己的努力等到财富，能够骄傲的成为一个财富自由的人，即使有一天他离开了这个行业，也会骄傲的说，自己曾经到达过怎样的成就。而今天，我感觉我的梦想又近了一大步！”

“现在我宣布，九日·邻家地产培训基地，第一期新人成长培训营，现在正式开始！”

随着龙旭最后的讲话，摆在两侧的鞭炮被人点燃，噼里啪啦。

第一批新人受训人数是一百人，是从全市范围内，各个门店上报的最新入职人员，他们将在这里接受体能训练、纪律训练、岗前培训，中介技能专业培训等等。

为期4天3晚，他们吃住都在这里度过，最后参加一场考试，合格者便可以直接参加门店的正式工作，未通过者，将会跟随下一期学员，再次接受培训。

而对于那些个已经参加工作很久的老经纪人，将会在他们职务晋升直接来到培训基地，参加晋升培训。

这么做的目的一是可以通过培训，尽快的了解即将面临的新工作岗位的职责，工作内容，使之能够尽快上手。第二个好处就是可以通过培训时的军训、纪律训练等手段，提升老经纪人的纪律性，磨掉这些老经纪人身上的油性，有利于提高公司整体的素质水平。

时间来到2003年2月，九日·邻家地产发展的如火如荼，门店数量达到了200之数。

又到了一个年底，华夏人总有一种情节，喜欢把农历春节算作前一年和后一年的交接点。

很多对前一年的总结，也是这个时候发布。

而最新的一期《新地产创刊号》杂志的封面文章题为《影响都城房地产市场的40人》，之中详细的罗列了龙旭从创业至今九日·邻家地产的做大之路。

文章写道：“谁如果了解了这些人，就基本了解了都城房地产市场。”

其中包括：世茂集团许总、万通集团冯总、金源集团黄总、九日·邻家地产龙总、中元房地产刘总、银信地产张总、当代集团张总、SOHO华夏潘总、美成地产杨总、金融街公司王总、盛世兆业周总、海开集团王总、冠海公司陈总、万通张总、金地集团陈总、太合集团李总、旺座中心项目刘总。

文章中还有一些列的房产广告公司、建筑设计师、策划人等等，共计列举40人。

龙旭躺在寝室里，手上拿着这本《新地产创刊号》，看着上面自己的人物照片。

“嗯，这照片谁选的？怎么把我的帅气都没整没了，这看上去，也太老了。”

“得了吧旭哥，你别不知足了，你都上杂志了，看看这上面说的，说你们是都城房地产行业最有影响力的40人，哥你都牛逼大发了知道不。”

“一般一般，全国第三。”

“行，你现在可以吹牛逼了，你有资格了！”