“留城不是不让你去，他怕你烟瘾重，在车间控制不住抽烟，一旦着火，那可是要命的啊，公司一下子灰飞烟灭。”李子旗乡李子月解释道。

“我保证工作期间不抽烟还不行吗？我如果抽烟，任他李留城侄子处罚好了。”李子月拍胸脯保证道。

“那行，我跟留城好好说说，你等我回话。”李子旗说道。

当听到父亲李子旗要为烟鬼堂叔李子月求情时，李留城说：“爸，这公司不是我一个人的，我子月叔的烟瘾我不是不知道，他起码说戒烟100次了，哪次解除了，如果不是抽烟厉害，我婶会离开她改嫁？他一年抽烟把家里的底子掏空了，这样的人谁跟他过呢，活该。”

“留城，爸一般不求人，你堂叔既然答应戒烟，我相信他一次，毕竟他生活困难，我们帮他一把也是应该的，小时候，我们家穷，他家经常接济咱家呢，我们不能忘恩负义啊。”李子旗诚恳地求儿子。

“那好吧，但我丑话说在前头，我先让他进公司试试，要是恶习不改，违反了公司的规定，那就只有接受公司的处罚了，到时谁也求不了情的。”李留城坚定地说道，他不可能为自己的堂叔开后门。

李子月就这样进了公司，分在车间做了一名操作工。

刚进公司，李子月感到很新鲜，觉得自己也是上班族了，要改变之前的那些坏习惯，比如：抽烟、喝酒、懒散等。

李子月每周也参加了车间的管理制度等方面的学习，过了一个月，他觉得自己熟练地掌握了操作技术，又依仗自己是李留城的堂叔，开始骄傲起来。

李子月的烟瘾又患了，他觉得实在受不了，看到四周无人，就从口袋里掏出一支烟，吸了起来。

哪知，李子月这一举动被车间主任毛庆看到了，就警告他说：“子月兄，这是车间，昨晚我们还学习了管理制度呢，在工作场所绝不能吸烟，安全隐患大。”

“哦，是我不对，向你道歉，我这就不抽了。”李子月赶紧把烟扔到地下，踩在烟头上灭了火。

可是，过了几天，李子月又抽起烟来，他发现只要自己吃完把烟头的火灭了，就没事。

但不怕一万，就怕万一，后果不堪设想。

当车间主任毛庆严厉批评李子月时，李子月却说：“你算老几啊，这么批评我，留城都不敢这样跟我说话，我不就抽支烟吗，又没见我烧着了公司厂房。”

“子月兄，我是为你好，这公司是李家村村民的，一个火星都会是致命的，你不要这样违反管理制度，出了事谁也担当不起。”毛庆好言相劝。

“不用你说了，我自己知道，我不会玩火，吸完烟我就把火星灭了，没事。”李子月这样一说，反正也没有出事，毛庆只能睁只眼闭只眼。

几天后的晚上，李子月又在车间角落抽烟，还没抽完，工友李见俊喊道：“子月，赶快过来帮忙搬运原料，我这里没人。”

“好勒，我就来！”说完，李子月随意把烟头往地上一扔，就出去了。

哪知，地上放了一堆干柴，一下子就点燃了。

还好，毛庆赶到，和几个同事一起把火扑灭了。

没办法，毛庆把事情的经过写成报告递给了李留城。

李留城一看报告，顿时气炸了，他把报告扔在地上，说道：“把李子月给我叫来，我要开除他。”

李子月战战兢兢来到李留城的办公室，再也没有一点威风了，他知道自己错了，但已经晚了。

“叔，我不是没警告你，人家毛主任也几番提醒你，你一而再，再而三犯错，我再也不能容忍你了，你被开除了。”李留城严厉地说道。

“侄儿，不至于吧，我不就是抽了一支烟，意外着火，不也扑灭了，不至于开除我吧。”李子月还没有认识到问题的严重性。

“你根本就不像是公司的员工，没有融入到我们的企业文化，没有认同我们公司的核心价值观，你这样的人不被开除，以后还会制造更大的麻烦，这样吧，你回去好好反省一下，以后有机会再安排你干点别的活。”李留城不想给堂叔留下的机会，但又安慰了他。

不想，李子月大发雷霆，怒斥道：“好啊，你这个兔崽子，小时候你家里不是我家里救济，你还能有书读，你还能有今天这样的出息，你现在是长硬了翅膀，忘恩负义。”

“叔，你不要把家里的事情放在公司里讲，这是公事，必须按照公办，否则，会有更多的人违反公司制度，公司还怎么经营下去。”李留城也不能退缩，他今天必须拿自己的堂叔开刀，这样，才能让公司健康地走下去。

“好，你是李子旗的儿子，有魄力，能大义灭亲，行啊，以后咱们大路朝天，各走半边，你也不必叫我叔，我也不认你这个侄子。”李子月看到李留城没有商量的余地，也火冒三丈，狠狠地丢下这句话。

李留城让财务部门结算了李子月的工资，李子月回家去了。

这件事，对李留城触动很大，他要借此机会好好教育一下这些从农民转变为工人的村民。

几天后的一次会议上，李留城对着全体员工说：“各位员工，你们也听说了，我全几天把我的堂叔子月开除了，你们说我做错了吗？我会无缘无故把他开除，他一而再再而三地在车间吸烟，这严重违反了公司有关管理制度，开除他是公司会议研究决定的。我再三重申，以后大家如果不珍惜自己的工作岗位，随意违反劳动纪律和公司管理制度，严重的一律开除。”

制度是无情的，但是人确实讲感情的。

李留城现在更加注意公司企业文化的培育与传播，他要让全体员工认同企业文化，明白“企兴我荣，企衰我耻”的道理，与企业共进退。

李留城还要求公司工会开始定期开展一些文化娱乐活动，比如登山、拔河、打扑克、钓鱼等，丰富员工的业余文化生活。

公司的凝聚力和向心力在一天天增强，李留城很是自豪，但是，公司产品的销售却没有那么容易增长，他在苦思冥想，怎么找到突破口......（未完待续）