第182章补充人员

那句话怎么说的来，不去老都城不知道官多大，不去南都不知道钱多少，不去沪海不知道楼高。

这三座典型的城市也是对外的一张张名片。

今天邢宝华算是见识到为了争夺一张代理权的门票，这三座城市的代表们，把钱当成大风刮来似的。

代理费已经炒到二十万上，这才明标刚开始一分钟。

气都不带喘的，一万一万地往上加。

十几家想代理产品的客人们，不紧不慢，不慌不忙，就这么追着加价。

当四十万的时候，邢宝华额头都出汗了，这年代的人都这么有钱吗？

但没办法啊！有些规则是他邢宝华自己制定的，竞标吗？价高者得。

五十万的时候，总算退出了一半人。

第一场老都城的竞标者，八十万拿下整个老都城市场。

第二场沪海竞标者，六十六万拿下。

第三场南都竞标者，七十万拿下。

第四场……

36座一线城市，没有低于二十万的。总共给邢宝华带来一千八十万的现金。

还有二线城市和三线城市等六百多座城市啊！

经过半个月的紧张竞拍，全部搞定区域代理商。

邢宝华光拿代理费就三千四百万。

超出预期，而且代理商们也都实在，在签订代理合约后，会把钱汇入电子厂的账户上。

那些人也不怕邢宝华把钱卷着跑了。

邢宝华倒是有点担忧了，能来这里并且能拿出巨资的都不是普通人。

他们在来鲁中的时候，已经摸清这小子底细了。

最大的信任度，就是邢宝华会引入的外资，这是一笔巨大的财富。而且这小子所研发的产品确实新颖，有卖点。

这就是初步的信任。

邢宝华有实体业务，不是靠耍嘴皮弄的皮包公司之类的。

代理费，其实大家还是有些抗拒的。这也相当于买门票才有资格加入进来。并且邢宝华还承诺合约到期后给予退还。哪怕中途退出，提前解除合约，都能退钱。

邢宝华说代理费以后还会增长，这时候购买相对来说便宜。

代理商们像是忘记一件事儿，邢宝华在开产品介绍大会的时候，说过一句话，钱，难赚。

产量就这么多。你们发疯的交代理费，邢宝华都有点担忧，三年的代理费能赚出来不。

这是个坑，巨大的坑。

但好处，可以把产品价格调高，除了学习机，寻呼机的价格最少要翻一倍。

本来邢宝华想定位在六千元一台。就六千元一台，邢宝华最少能赚到三千四百块左右。

要是等到全自动的焊点机器人到位，成本还能往下降到40%。

如果一旦寻呼机流通到市场，估计能炒到一万多元。

唯一庆幸的是摩托没有收取邢宝华的专利费。

不然每台的专利费，就一大笔开销。

现在节省了，而且利润平均在120%以上。

这件事儿除了邢宝华和小波妹知道，谁也不清楚造一台寻呼机的成本到底多少钱。

而且邢宝华还能哭穷，说大部分的专利都给老外了。自己其实就赚个加工费！

这种说法大部分人都会信，毕竟好多企业都是这么交钱的。

邢宝华和代理商们协商好，最晚明年五月份开始供货。

之前还想把学习机、电话、随身听分开搞代理，被全部代理商给拒绝了。

交钱代理就代理所有产品。

就这样，邢宝华妥协，全部交给代理商运作，哪一样产品出厂，会通知代理商过来取货。

所有产品交给一家代理机构出货，风险性很大，好在是城市代理，能掌控。

要是大区域代理，邢宝华也不会让大区域出现。

除非是国外。

总算是把代理商的事情告一段落。

邢宝华还有一堆的文件处理，忙得他够呛。

是时候该找个真正的秘书了。

上次王凯提过一嘴，这事儿让他办着找个靠谱的，男女不限，年纪别太大就行。

还别说，王凯找人还算尽力。

其实这位传出声去，尚古庄电子厂，厂长缺一位秘书。谁家有学习好的待业青年可以去试试。

王凯级别虽然小点，但也是队伍中的一员，好多同级别或者稍微高点级别的人，谁家不三五个孩子啊！

瞬间就一百多号来应聘的。

邢宝华搞的动作太多，还都是焦点中的大事儿。多能耐得一个人啊！

就算给个临时工，跟这样的人学习也行。再说又不是不发工资，听说厂里的工资也不低啊！

孩子在家闲着也不是办法啊！还不如去村办厂子干活呢？

挑一位秘书，来这么多人，经过和王凯的挑选，选出一位男性小青年来，二十多岁，高中毕业。

家里父母也在机关单位上班，在家排行老五。

属于家里的老小。

从王凯那边了解到，这孩子本分老实，不玩不闹。一手好字，唯一的爱好就是文学。

写写东西不在话下。

暂时就选定这位文艺青年，这位叫闫洪亮。

人稍微腼腆点，自打和邢宝华见面，一句话也没说。

邢宝华心道：“还行，秘书标准之一，就是不能多嘴。”

能帮着处理文件，这就节约邢宝华大量的时间。

五六百份的合约，而且每家待遇都不一样，虽然模板格式都一样，但内容上要分别出来，关键后面的代理价格。

这些都要比这竞标价格写入合约内的。

光这些就让邢宝华头大，现在总算放松了。

来报名秘书的那些人，问问其他岗位干不干，想干的培训后直接上岗。

试用期三个月，之后转正。

好家伙，一听能转正，来的人更多了。

好像有点误会了，这个转正和其他厂子的转正不一样的。

邢宝华知道后，怕以后他们拿不到编制会闹，先解开这个误会，告诉他们自己厂的转正不一样。

除了没有编制，所有的工资都会比那些有编制的工人工资高。

而且邢宝华也承诺，以后有了保险。一定给他们都上医疗和养老保险。

这也是打消这些人来工作，以后没有养老金的顾虑。

也就是名气稍微打出去了，尚古庄电子厂总算能吸引人了。

关键还是实力上，连续卖给老外两千万，招商大会几千万，明显给人感觉这家厂子不差钱，能发下工资来。

挑选了一百五十多号高中学历的人，进入培训期。

培训期一个月，享受培训时的伙食费，家远的可以提供住宿，免费住入。

上岗三个月试用期，享受伙食住宿最低标准工资，每月15块钱。

试用期转正后，最少不低于45元一月。

如果有计件的活，可以在最低工资享受计件奖励。

每月按照工作成绩进行班组发行奖金。奖金标准按照季度发放。

八月十五和春节所有正式职工享受福利补贴，可能发油米面等物品。

别看是村办企业，福利条件在整个鲁中市属于一流待遇。

这还是没大规模地开始生产，要是加上计件和奖金，工人工资能过百。

有文化的工人能入厂，这让邢宝华很高兴。

可谁想到，程老师给邢宝华电话，他上次申请的退伍J人，上级同意，先送第一批三十人过来，都是经验丰富的老乒、。

这就让邢宝华高兴了，这些人，稍微培训一下，都能成为电器或者无线专家啊！

而且他们都是经过专业培训出来的，加上实际的两三年经验，这都是宝贵的财富啊！

再经过系统的培训，随便放出一个去，都能在家开个维修店啥的。

反正手里有钱，宿舍，学校一起上马。就这么痛快地大手一挥，三百万出去了。

电子厂工程太多，镇上的建筑公司承接不过来，只好外包。

那位孙队长也成了镇建筑公司的副经理，这位直接把工作地点放在电子厂。

邢宝华这边一有点活，这位赶紧的不管大小都给处理。

之前都是小打小闹，现在都是上百万的工程，光在厂子里的建筑队都十来支队伍。

地皮邢宝华不缺，让镇上的规划部门过来协助，弄一张建设蓝图出来。

宿舍区，学校。算了，再加上一条进村的水泥路。

让黄书记给村里居民通知，修路占用谁家的地，按照国家标准给予补偿。

修路是给村里修的，为了大家出行方便，谁都别阻拦，谁阻拦谁以后别想入厂工作。

好在黄书记解释，这是厂里自己出钱修路。属于村里自家的产业，占用谁家的地，除了厂子里补偿，村里也补偿一点园子地。

又是盖宿舍楼房，又是盖学校，这些好事儿，村民们都看在眼里。

听说以后厂里发达了，还给村里所有村民分红？或者盖楼房让村民当城里人。

这话也不知道谁传的，反正听到这话的都高兴，估计是村干部把挂靠单位变更的事儿宣传出去。

不然光挂在一个学校，能让学校富的流油，也会让更多的人眼红。

时间进入到85的1月份。

距离春节还有一个多月。

距离广交会还有四个月。

邢宝华现在的产品才四样。

音响系统、寻呼机、学习机、以及刚研发出来的无声电话机。

录音电话机，邢宝华直接外包给了冀南录音机厂代工。

他这边确实没车间了，而且人手也不足。

那位巩厂长见证了邢宝华一系列的操作，内心确实佩服。

虽然研制电机一直很缓慢，邢宝华没说什么，一直很鼓励。

要啥材料给提供啥材料，在资金上从没短缺过。电机进展缓慢，都弄得这位厂长很不好意思。