尊重！
拉简隆多辗转多支球队所求的便是尊重，这两个字并不难写，但要做到并非那么容易。
新奥尔良鹈鹕主教练阿尔文-金特里做到了，他给予了拉简隆多最渴望的尊重，把球队主控的位置交给了他，并赋予了球权，而把原来的先发控卫朱霍乐迪放在了得分后卫位置上...
拉简隆多也开始用自己的精彩表现回报金特里的信任，上一场，鹈鹕对阵火箭输球，但他交出了1分1助攻1篮板的成绩---一个非常隆多式的成绩单；上上一场，鹈鹕11-14胜费城76人，隆多交出了1分18助攻5抢断的成绩单...他俨然成了内线双塔之外最可靠的帮手。
本场比赛，拉简隆多同样是一次次的突破和传球撕裂雄鹿的防守，虽然他得分并不多，但现在的鹈鹕哪里需要他的得分。
而在王金的使用方面，基德则陷入了纠结之中，他第一节先是让王金盯防摩尔，摩尔投1中；在布莱德索对位隆多失败之后，又让王金去对位隆多，希望能对他有所限制---王金做到了，他成功限制了隆多的得分，但他不可能做到不让对方传球，事实上，让王金去一对一盯防持球人已经是王金默认的使用方法，但王金并不是一个万能药剂，当他遇到传球至上的传统意义上的控卫的时候，他能做的便非常有限，因为隆多即便突破不了，依然可以通过一次又一次的传球来帮助球队，王金的作用便只是将隆多的一个直接助攻，降低了一个档次，变成了一个间接助攻或者传球...
鹈鹕队的双塔依旧可以得分，王金在防守隆多之余，一直在竭力的对二人进行协防夹击，但二人状态都非常好，当考辛斯在三分线外可以四投二中的时候，当戴维斯可以自由翱翔的时候，基德已经明白这场比赛已经离雄鹿远去了...
基德见事不可为，倒也干脆，又把字母哥、王金、帕克三人同时摆在了球场之上，他需要用比赛帮助帕克找到比赛的状态，更需要用比赛让三人之间产生一定的化学反应，碰撞出一点爱的...哦不，默契的火花...
在基德构思中，字母哥持球进攻，王金和帕克围绕其跑位，三人互相呼应，彼此联系，缠绕成一段比三角恋还要稳固复杂的网，但事实上，字母哥和王金彼此之间经常有互相挡拆，交流频繁；字母哥和帕克之前是老搭档，基础还在；而王金和帕克之间却缺乏一种有效沟通，王金还是会习惯性的找字母哥，而帕克则一直充当着终结者的角色，跳投成了他最主要的进攻手段...
在基德苦苦追寻三人之间默契的时候，雄鹿客场挑战鹈鹕的比赛结束了，整个场面平淡的就是每日打卡上班下班，整场比赛竟然找不出几处值得大书特书的镜头...
108-115，雄鹿输的分数并不多，但场面远比分数显示的要惨的多，当雄鹿一众球员登上飞机的时候，王金直接戴上耳机，埋头就睡，他觉得自己很困很累，事实上他是全场跑动最多的球员，也是球队上场时间最长的球员，一场48分钟的比赛，他打了4分钟，比字母哥多了5分钟，比帕克多了8分钟...
“王金，起来吃点东西再睡吧！”许晴摘下王金头上的耳机，说道。
王金摇摇头，不想说话，侧了个身子又睡了下去。
“那好吧，你想吃了告诉我。”
“嗯...”
王金嗯了一声，转头睡去...
约莫十来分钟过后，细心的许晴见王金眉头微皱，额头竟然有汗，她赶紧摸了一下王金额头，烫！
“怀特医生，怀特医生...”
许晴赶紧去找队医，詹姆斯怀特刚刚坐下，就见许晴跑了过来，他对这个小姑娘印象很好，平时见了谁都热情礼貌的打招呼，此时见她慌里慌张，赶紧让她平息一下说说是怎么回事，结果被一把拉着就往外跑，“怀特医生，快，快，王金应该发烧了，快！”
詹姆斯怀特经过初步检查，最终得出结论是发烧8度，他建议采用的是物理降温，简单说就是多喝些温开水，用冰敷额头，用热毛巾擦身体等等方式...
许晴这才松了一口气，急忙按照吩咐去办，先是拿了湿毛巾敷在王金额头上，又喂他喝了一些水，最后用热毛巾帮着擦拭手臂胸膛...
索恩梅克一旁看了，不免艳羡的说道：“许，商量一下吧，要不我也给你一份...哦不，双份工资，你也给我做助理吧，真的是太贴心了！”
字母哥低着头，调试着耳机道：“这个你就别想了，那是不可能的事情。”
“为什么不可能？”
字母哥戴上耳机道：“因为我之前就问过这个问题啊，而且我出的是十倍工资，结果...你也看到了。”说着字母哥耸了耸肩，向后躺去...
“......”
***
惨败给鹈鹕，王金发烧，还没等雄鹿缓过神来，芝加哥公牛亮着尖锐的牛角又冲了过来...结果雄鹿直接遭遇两连败，109-115--雄鹿比上一场有进步，多得了一分！
王金这场比赛没有出场，他只是坐在场边观看了本场比赛。
字母哥狂砍9分16个篮板，布莱德索1分，却是1投5中，替补出场的帕克1投中，得到9分篮板...
公牛方面，中锋罗宾-洛佩斯18分8篮板，大前锋尼古拉-米罗蒂奇分8篮板，替补出场的大前锋博比-波蒂斯得到了7分1个篮板...
这场比赛，雄鹿暴露出一个最大的问题便是内线的防守问题，公牛的三名内线球员得到了67分8篮板，输球也就不难理解了，在基德看来，是时候需要引进一名内线防守球员了，虽然字母哥可以打大前锋位置，但基德更希望他把主要精力放在球队进攻和组织之上...
基德把自己的意见以邮件的形式交给霍斯特的时候，他得到的回答是暂没有交易计划，可从内部发掘...
内部发掘？好吧，听你的，这样的总经理真是太好当了，我上我也行---基德腹诽着来到场边，要从内部发掘，那就打一场内部对抗赛吧，希望从中能够发现一颗遗珠...
渐渐的，他突然眼睛一亮，目光落在场上那个留着爆炸头的年轻人身上...（未完待续）