“我这个活,还是托人找关系才进去的呢!要不然,谁愿意要个退休老头啊!”我爸一副很惋惜的样子说道。
“儿子说得对,你就在家清闲清闲呗,也能帮我分担点家务啥的!”我妈也连忙接话道。
其实,她也不希望我爸去干那个活,工资很少不说,每天都是夜班,弄的老两口整天白天黑夜不在一起,她也挺无聊的。
尤其是晚上,我爸去上班了,我再有事不回来,家里就剩我妈一个人,她也有点孤单。到了早上,我爸回来了,我妈又得去店里忙活,他在家里补觉,整的这老两口像牛郎织女一样,总是擦肩而过的感觉。
最主要的是,我妈也担心他的身体,熬夜最伤身体了,她也怕我爸时间久了再落下什么毛病来。
“你们懂啥,大老爷们在家呆着吗!我待不住!”我爸直接回应道。看来我这大男子主义的毛病,也是遗传自父亲,他非得去上班的原因,原来是因为这个。
我爸这人,虽然看似挺怕老婆的,但其实骨子里有很深的大男子主义情节。不过,他的大男子主义,除了好面子之外,更是对家庭和亲人负责任的一种表现,其实很伟大。
“算了吧,爸!”我连忙劝道,“现在我赚得也多了,您也不用再那么辛苦了,再说,你在家里多陪陪我妈多好!将来我要是结婚生小孩了,你还能带孙子出去玩,这多好啊!何必去上那个班呢!”
我见我爸似乎还想反驳什么,连忙继续抢着说道:“您都辛苦一辈子了,现在退休了,就应该好好休闲一下,把你以前的爱好都捡起来呗!”
“什么爱好?喝酒也不让我喝!”我爸看了一眼我妈,埋怨地说道。“再说了,你什么时候结婚啊!孙子在哪呢!”
我被他反将了一军,竟然无言以对了!我刚才提什么孙子的事啊,这下,老头不得开始磨叽我的婚事了?
不过还好,我爸不像我妈,他虽然也盼着我能早点结婚,但却几乎不因为这件事絮叨。所以,他没有继续说这个话题,而是再次叹了口气。
“唉!行啊,我就在家待着吧,现在我就算想上班,也没地方上了!工厂都倒闭了!”老头一提这事,还是显得心有不甘的样子。
“这家厂子,原来不是挺好的吗?怎么说倒闭就倒闭了?”我不禁很疑惑地问道。
这个零部件厂,虽然是个私营企业,但一直经营得还不错,老板那个人也挺好
的,我见过他。那是一个60岁左右的老头,这厂子是他当年承包的国企,后来逐渐就收购了所有的股份,变成了他的公司。
这个老板人很随和,做企业也比较本分,对员工也不错,见人说话总是笑呵呵的,给人一种很有亲和力的感觉,反正我对他的印象是不错的。
“还不是那个败家子瞎胡闹给弄的嘛!”谈起这事,我爸倒是有他自己的看法和见解,一拍大腿,显得有点气愤地说道。
我爸口中的败家子,我以前听他提起过,是那个老板的儿子,据说是从英国留学回来的,MBA什么的各种头衔一大堆!回国后就担任了这家企业的副总裁,帮他爸爸管理企业。
我其实也就知道这些,按理说,一个留学回来的老板公子,就算再不济,也能带来点先进的管理理念什么的吧?怎么会最终把企业都闹黄了呢?
我爸见我有疑问,他一边催着我妈去炒两个小菜,一会儿要喝两口,一边就给我讲述起关于这家企业的故事来。
我爸说,公司的老板年纪大了,管理企业这么多年,也是有点心有余而力不足的感觉,他爱好钓鱼,平时很少有时间,而且这个老头也是在想,儿子是留学生,能力肯定不差,所以就把企业全权交给儿子去管理,自己只是空挂了个董事长的职衔,落个清静自在。
况且,这家企业,就是他全部的事业,自己总要退休,早晚要由儿子来继承,索性现在就交给他管得了!自己没事就钓钓鱼,彻底休闲一下!
可是,他还是太不了解自己的儿子了,用我爸的话来说,那个小犊子就是个败家子!
那个儿子,刚开始全权管理企业的时候,还算挺努力的。看那劲头,就好像古代刚刚继承皇位的新皇帝一样,也想把企业做大做强,所以,他进行了一系列的改革!
可是,这些改革,在我爸的眼里简直就是胡折腾!当然,我爸他只是个打更的老头,很多事并不了解,他也是听别人说的。
这个新老板一上台,就颁布了一系列严格的规章制度,并且要求大家遵守,否则就会受到处罚。
其实这本没有错,只是太过于突然了!这家企业原来的老板管理比较人性化,没有太多教条的制度,虽然这样不太好,但多年下来一直都是这样,大家也都习惯了。
这新老板突然严厉起来,企业里的员工们非常不适应,尤其是他还推行个什么军事化管理,弄得大家神经
兮兮的,生怕违反了什么规章制度而受罚。
其实,大伙都知道,新官上任三把火嘛,一开始也都很配合。但多年的积习惯性太强,还是有人无意中违反了新老板的规章制度,结果不是被扣了工资,就是被开除了!
尤其最过分的是,厂子里有个技术大拿,可以说全厂的技术核心都在他的掌握之下,就因为迟到了两次,被那新老板给开除了!任凭谁来求情都不行!
除了这个技术大拿外,那个新老板继续找各种借口,又连续开除了好几个骨干人物!
我爸说,这个败家子估计也是故意的,他是想把厂子里的老人,尤其是不听话的那些,全都拿下去,换上听话的新人,搞起一朝天子一朝臣的套路来了!
可他不知道的是,这些跟着他爸多年打拼的老人,其实都是财富和宝藏,整个企业靠的也就是他们这些核心人物,才一直支撑着,突然全都开掉了,企业的生产和技术管理都出现了问题。
可这个败家子,就好像除了玩权术,别的什么都不会似的,换上来的新人,都是那种会跟风,紧跟新老板套路和心思的人,换句话说,就是会溜须拍马的人物,但在实际业务工作上,这些人根本就什么都不是。
整个企业的领导层大换血之后,普通员工也开始人心惶惶,不少人生怕将要丢掉工作,已经在外面偷偷地联系别的工作了,有些自己有出路的员工,干脆直接提出辞职,离开了这家公司。
我爸说,凡走的,都是有本事的,离开这里,照样有地方干的人,不管是领导还是员工。留下的基本都没什么本事,他们走不了,是因为走了就没地方去了!
一家企业,能人全走了,剩下的都是窝囊废和溜须拍马的小人,还能好得了?
当然,这企业最终倒闭的原因,还是很直接的!那个新老板准备转型,生产现在社会上比较热门的玻璃幕墙产品!他虽然事先经过一定的市场调查,但还是忽略了自己的实力,以及市场竞争的压力!
他动用大量的资金更换企业的设施设备,培训员工新的生产技术,一开始弄得挺火热,可后来东西都生产出来了,却面临了一个巨大的难题,那就是——卖不出去!
那个败家子根本没有料到,虽然这玻璃幕墙行业很火爆,但市场竞争也十分激烈,市场份额早就已经被几家公司分割掉了,他们刚开始做这个,没有稳定的客户,上哪去销售!